Подбор кандидатов на вакантные должности
Для того, чтобы рассмотреть вашу кандидатуру на вакантную должность, мы просим вас предоставить следующие данные:
- фамилию, имя;
- номер телефона (по желанию);
- адрес электронной почты;
- желаемое карьерное направление;
- сведения, содержащиеся в прикрепленном резюме.
Правовым основанием обработки указанных персональных данных является Согласие на обработку персональных данных в соответствии с п.1 ч.1 ст.6 152-ФЗ, размещенное под формой сбора персональных данных.
Данные, обрабатываемые нами в рамках данной цели, обрабатываются до принятия решения о трудоустройстве и в течение 3 месяцев после, согласно срокам исковой давности по трудовым спорам, после чего уничтожаются по истечении 30 дней в соответствии с ч. 4 ст.21 152-ФЗ.
По достижении указанных сроков обработки персональные данные соискателей уничтожаются путем удаления из информационных систем с помощью встроенных средств информационной системы.
Осуществление рассылки соискателям о новых вакансиях.
Вы также можете подписаться на рассылку о новых вакансиях по интересующему вас направлению, для этого мы просим вас предоставить следующие данные:
- фамилию, имя;
- номер телефона (по желанию);
- адрес электронной почты;
- желаемое карьерное направление.
Правовым основанием обработки указанных персональных данных является Согласие на обработку персональных данных в соответствии с п.1 ч.1 ст.6 152-ФЗ, размещенное под формой сбора персональных данных.
Данные, обрабатываемые нами в рамках данной цели, обрабатываются до исключения соискателя из базы рассылок или до отзыва согласия (в зависимости от того, что наступит раньше), после чего уничтожаются по истечении 30 дней в соответствии с ч. 4-5 ст.21 152-ФЗ.
По достижении указанных сроков обработки персональные данные соискателей уничтожаются путем удаления из информационных систем с помощью встроенных средств информационной системы.